1.坚决拥护中国的领导◆■◆■■★，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上和行动上同以习为核心的党中央保持高度一致;

　　本次公开招聘为工程质检部、咨询服务部、财务部3个部门◆■★★◆，涉及检测工程师★■、消防工程师，环评工程师■■、财务管理人员等专业技术人员共19名★★■■◆。

　　3◆◆■.考核评分★◆：评审组对照岗位说明与任职条件，参考答辩的情况打分◆★，面试成绩低于70分者不予录用。

　　黑龙江省建设技术发展中心有限公司是 1988 年经省经委批准成立的省级技术中心，是从事建设方面的技术研发、技术咨询服务的智力密集型科研机构★■◆■■。

　　在◆★■■■“十四五”开局之年，技术发展中心以企业改革为契机，进一步优化整合行业资源，投资近千万元，引进先进精密的试验仪器设备300余台套★★，规划办公试验场地3000余平米，围绕打造“东北寒区重点试验室■★◆■”的发展定位★★★■◆，建设及工程质量检测、技术咨询为一体的综合型■◆★◆★、技术型、智能型工程质检中心★★★，为科学决策提供数据支撑、工程质量控制提供核心数据、为企业高质量提供技术支持◆◆★■!

　　2.福利待遇：双休法休◆★■◆■◆、五险一金◆■、年终奖金凯发娱乐ag旗舰下载、带薪年假◆■★、员工食堂★★◆★■◆、生日礼物◆◆、健康体检◆■★◆◆、职工节假日福利等◆★◆★★;

　　本次招聘采取网络报名方式，每位应聘者限报一个岗位。应聘者需如实填写《报名登记表》(见附件)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件◆★■◆◆★，身份证、学历证书■★■◆★、学位证书、职称证书、学信网下载的学历认证报告、职业(执业)资格证书等相关证书扫描件。发送至指定电子邮箱: (文件名称为★◆“应聘岗位+姓名”)，邮件主题为★◆■“技术发展中心-XX岗位应聘报名。若存在某岗位无人报名或经审查无合格人员等情况★◆■，取消该岗位竞聘，通过其他选人用人方式进行人员选用■■◆■■★。

　　经过30余年的发展★■◆，技术发展中心已具有从事建设方面的技术服务、技术咨询，环境影响评价、建筑构件检测及试验，建设工程质量检测，检验检测服务◆★◆■◆★，健康监测服务，地震安全性评价服务，测绘服务，工程技术服务■■◆■■，工程管理服务■■★★，室内环境监测，环保咨询服务★■◆★，工程造价咨询◆★■◆，建筑物治理，工程质量鉴定，房屋安全鉴定，加固处理等综合服务能力。

　　通过企业微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位◆◆★■★、人员任职条件★★■★■、招聘程序及其他有关要求。

　　2.具有良好的专业素养、丰富的实践经验和较强的改革创新意识，勇于担当★◆■■★，善于作为，开拓进取■★，真抓实干，能够有效持续推进企业管理创新和制度创新;

　　评审组经综合评定后向公司党总支提交推荐人选。经公司党总支会议研究讨论，确定考察对象，并按相关规定进行组织考察。

　　1■◆◆.依据组织考察结果，召开公司党总支委员会研究决定岗位推荐人选和任用人员，由行政部门发布正式任命文件★★◆■■★;

　　1★★.竞聘演讲：演讲内容主要为个人基本情况、工作经历、主要业绩、竞选优势以及对参竞岗位的认识及工作设想，演讲时间控制在8分钟以内;

　　2.对虽未获选■■★，但现实表现的人员，将纳入公司人才后备库管理，在公司范围内如有岗位缺员，可按选人用人程序优先使用。

　　3.具有良好的职业操守和道德品行，遵纪守法，勤奋敬业◆★◆■◆，以身作则★★◆，严守底线，注重团结协作■★■，具有满足履职要求的组织、协调、语言和文字表达能力◆★◆■;

　　1◆■■■★.正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的◆★■■■;

　　为进一步深化企业改革，优化人才结构，促进干部管理和服务能力全面★■■■，推动各项工作高效开展，现面向社会公开招聘，公告如下：

　　2■■■◆■. 答辩■■★◆★：演讲结束后，由评委进行现场提问，应聘人员进行答辩，每题答辩时间不超过6分钟。

　　1■◆★◆◆■.薪酬待遇：按照公司薪酬分配办法执行，按照应聘人资历■◆★■■★、学历和工作能力等定岗定薪，并根据相关规定入职即签订劳动合同、缴纳“五险一金”。

　　受理报名后，进行资格审查■■，确定符合报名条件人员，报领导小组审核后，通知符合条件人员参加面试。